你觉得怎样才能跟别人建立信任关系？

【考查意图】
这是在看你的人际能力和真诚度。职场里能不能跟人长期合作，全看信不信任。面试官想听的是你真实的做法，而不是"真诚待人"这种空话。

【回答思路】
给出一两个你践行过的具体做法：靠谱（说到做到）、真诚（不装）、倾听（关心对方）。每个做法最好配个小例子，证明你不是背概念。结尾点一下信任带来的价值。

【参考答案】
我的经验是，信任是攒出来的。第一是靠谱，答应的事一定做到——实习时我答应导师周五交报告，加班也按时交了；第二是真诚，不懂就问，不装；第三是多倾听，真正关心对方在想什么。之前做【某项目】，我每周跟组员一对一聊聊，了解他们的困难，能帮就帮，慢慢大家就愿意跟我说真话了。信任这东西一旦建立起来，合作效率完全不一样。