如果你发现公司某个流程有问题，你会怎么做？

【考查意图】
考察你的主动性和观察力，更重要的是情商：提意见的方式对不对，会不会让老员工和领导下不来台。

【回答思路】
先表态：新人先观察学习，不轻易下结论；再讲正确姿势：拿数据验证判断、准备好改进方案、私下跟直属上级沟通；千万别说“我会直接指出来”。

【参考答案】
作为新人，我会先观察一阵，搞清楚这个流程为什么这么设计，别急着下结论。如果确认真有问题，我会先收集点数据验证自己的判断，然后整理出一份小方案：问题是什么、影响多大、建议怎么改。提的时候选对时机和渠道，比如私下跟直属上级聊，而不是在会上公开质疑。实习时我就这么干过，发现一个流程可以优化，做了份对比分析发给导师，他采纳后效率提升很明显。提建议这事，有理有据是前提，方式得当是关键。